KOMMUNIKATIONS-KOLLEKTIV
NEUE KOLLEG:INNEN GESUCHT
Das erwartet Dich bei uns
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- Familienfreundlich: Eltern sind herzlich willkommen
- wir sind Träger des Hamburger Familiensiegels
- 28 + 1 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester schenken wir dir)
- Jährliches Budget für Weiterbildungen, die zu Dir passen
- Bonus bei Neukundengewinnung
- In unserem jährlichen Visionworkshop gestalten wir gemeinsam unsere Zukunft
- Business-Coachings für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Wir bezuschussen die HVV-Karte
- Jobrad
- Team-Bulli
- Entspannte, flache Hierarchien
- Wertschätzendes und fürsorgliches Miteinander
- Ein großzügiges Loft-Büro im Königlichen Proviantamt Bahrenfeld
- Abenteuerliche Off Sites und Feiern
- Gemeinsames Yoga im Büro für jeden der möchte
- Wohlfühlatmosphäre mit frischen Blumen
- „Happy Mondays“ mit Franzbrötchen
- „Happy Friday“ mit Drinks und einem gemeinsamen Rückblick auf die Erfolge der Woche
- Wir unterstützen eine nachhaltige Lebensweise, auch im Büro
- Unsere Bürohunde Rosi, Julius und Mo
- Wir laden regelmäßig zum Mittagessen ein
- Wir geben Dir Zeit für Dein soziales Engagement
So wirst Du Teil unseres Kommunikations-Kollektivs
Schritt 1 – Deine Bewerbung
Wir freuen uns über jede Bewerbung und lesen diese aufmerksam durch. Wenn unsere und Deine Vorstellungen zueinander passen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Du bekommst zeitnah eine Einladung zu einem Kennlerngespräch mit uns – meistens ruft Dich Julia direkt an.
Derzeit finden die Gespräche bei uns im Büro statt. Sollten sich die äußeren Umstände ändern, lernen wir uns digital bei einem Kaffee kennen, z.B. über Teams.
Schritt 2 – Dein Kennlerngespräch
Für uns ist das Kennlerngespräch ein Dialog miteinander, der sich nicht nach einem verkrampften Vorstellungsgespräch anfühlen soll. Wir erzählen Dir von uns und Du erzählst uns von Dir – ganz entspannt. Nach einem positiven Kennlerngespräch laden wir Dich zu einem Kennlerntag hier bei uns im Büro ein. Uns ist es sehr wichtig, dass Du das gesamte Team kennenlernst und das Team auch Dich.
Schritt 3 – Dein Kennlerntag
Nun kannst Du einen ganzen Tag lang in unseren Joballtag reinschnuppern! An diesem Tag ist ein „Buddy“ an Deiner Seite, der sich Zeit für Dich nimmt, all Deine Fragen zu beantworten und gemeinsam mit Dir die Aufgaben für diesen Tag bespricht. Wir essen an diesem Tag alle zusammen Mittag und stellen uns Dir gegenseitig vor. Am Ende des Kennlerntages tauschen wir uns gemeinsam aus und manchmal treffen wir Entscheidungen auch gleich. Oder auch Du? Wenn alles passt, kann es schnell bei uns losgehen!
BEiL² X Hamburger Familiensiegel
Wir freuen uns sehr, Träger des Hamburger Familiensiegels zu sein. Diese Auszeichnung bestätigt, dass sich ein Unternehmen besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert. Um es zu erhalten, wird ein Unternehmen von unabhängigen Auditoren ausführlich auf seine Definition und Praxis von Familienfreundlichkeit geprüft. Hinter dieser schönen Idee steht die Hamburger Allianz für Familien und ist eine gemeinsame Initiative der Freien und Hansestadt Hamburg.
Doch was bedeutet Familienfreundlichkeit bei BEiL²? Wer uns kennt weiß, dass wir unsere Agentur schon seit Jahren liebevoll unser „Jobzuhause“ nennen. Wir wünschen uns einen Wohlfühlort als Arbeitsplatz, bei dem wichtige Anteile unserer Identität nicht vor der Bürotür zurückbleiben müssen. Wer bei uns arbeitet, wird in seinem ganzen Sein integriert, wertgeschätzt – und unterstützt. Dabei hat der Raum für familiäre Themen wie Kinderbetreuung, Pflege, aber auch Krankheit und Trauer, höchste Priorität.
Was viele nicht wissen: Diese Auszeichnung ist in Deutschland einzigartig und wird bereits seit 15 Jahren an Hamburger Unternehmen verliehen. Es bietet aber noch mehr: Die Hamburger Allianz für Familien berät und unterstützt dabei, noch familienfreundlicher zu werden. Man erhält beispielsweise Einladungen zu Vorträgen und Workshops sowie zum Netzwerk der Siegelunternehmen, dem Hamburger Forum Familie und Beruf.
